德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

關(guān)于市場(chǎng)化公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員的公告

一、公司簡(jiǎn)介

為促進(jìn)德陽(yáng)會(huì)展業(yè)快速發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合和轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)力，按照德陽(yáng)市委、市政府工作部署，德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)）將組建德陽(yáng)國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：會(huì)展公司）。會(huì)展公司為德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)下屬全資二級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本人民幣1億元。會(huì)展公司以服務(wù)世界清潔能源裝備大會(huì)為契機(jī)，以舉辦高端展會(huì)，開(kāi)展招商推介、文化交流為抓手，以培育國(guó)際合作、新興產(chǎn)業(yè)為可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，持續(xù)構(gòu)建會(huì)展與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新格局。

二、招聘崗位

會(huì)展公司（籌建）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針和國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作能力；

3.具有突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、體制機(jī)制架構(gòu)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；

4.群眾觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名參加應(yīng)聘

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

3.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。

（三）具體任職要求詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》（附件1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公告之日起即可報(bào)名，2022年4月15日晚上24點(diǎn)整報(bào)名截止。每人限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：

（1）填寫(xiě)報(bào)名表：報(bào)名人員自行在公告末端下載附件2，填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。

（2）準(zhǔn)備報(bào)名材料：包括報(bào)名人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。

（3）掃描：（1）和（2）所述報(bào)名表、報(bào)名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存儲(chǔ)，如：應(yīng)聘報(bào)名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“德陽(yáng)國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）網(wǎng)絡(luò)投遞：超過(guò)2022年4月15日晚上24點(diǎn)整之后投遞的報(bào)名資料視為無(wú)效投遞，具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。投遞郵箱地址：dyfzrsb@sina.com，咨詢(xún)電話：13881088671。

（二）資格審查

1.由德陽(yáng)市國(guó)資委、德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)共同組成資格審查組，根據(jù)招聘報(bào)名條件、崗位任職要求，對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，提出面試人員名單。

2.報(bào)名者需按資格審查組工作人員電話通知要求，攜帶報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人材料原件及復(fù)印件，在指定時(shí)間內(nèi)抵達(dá)指定地點(diǎn)接受資格審查。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.由德陽(yáng)市國(guó)資委、德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)共同組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括但不限于個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、任職規(guī)劃、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、組織溝通能力等。

2.面試結(jié)束由評(píng)委綜合評(píng)判，對(duì)面試人員逐一進(jìn)行打分，并按分?jǐn)?shù)由高到低排序，確定組織考察人選。

（四）組織考察

由德陽(yáng)市國(guó)資委、德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)共同組成考察組，對(duì)被考察人員政治品行、個(gè)人信用、學(xué)歷履歷、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，形成考察情況報(bào)告及任用建議。

（五）公示及體檢

對(duì)經(jīng)審批通過(guò)的擬任用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書(shū)面形式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示結(jié)束后組織通過(guò)人員進(jìn)行體檢。

（六）辦理任職手續(xù)

公示、體檢無(wú)異議，按照德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)干部人事管理相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

此次公開(kāi)招聘工作過(guò)程中，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格，并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

德陽(yáng)市紀(jì)委派駐德陽(yáng)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢組對(duì)此次公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028－60306883

附件：1.崗位說(shuō)明書(shū)【附件下載】

2.應(yīng)聘報(bào)名表【附件下載】