德陽能源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年第一次內(nèi)部招聘公告

因德陽能源集團(tuán)本部及下屬子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照德陽發(fā)展集團(tuán)《員工招聘管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年第一次內(nèi)部招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體詳見《德陽能源集團(tuán)2022年第一次內(nèi)部招聘崗位表》。

二、招聘報(bào)名范圍

本次招聘范圍為德陽發(fā)展集團(tuán)下屬全資、控股公司在職勞動(dòng)合同制用工人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；

（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；

（三）年齡20—45周歲（特殊崗位可重新限定年齡），身心健康，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無公安機(jī)關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等不良記錄；

各崗位具體任職要求以《德陽能源集團(tuán)2022年第一次內(nèi)部招聘崗位表》為準(zhǔn)。

有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年5月27日下午18點(diǎn)整截止。

2.報(bào)名辦法：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：

（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報(bào)名表》。

（2）準(zhǔn)備個(gè)人材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報(bào)名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。

（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名。

（5）網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：

簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址如下：

694121124@qq.com，咨詢電話：0838-2224221；

超過2022年5月27日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

招聘工作組按任職崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。通過資格審查的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘演講及面試答辯

1.由工作小組組織面試人員進(jìn)行應(yīng)聘演講、面試答辯。應(yīng)聘演講內(nèi)容包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)介、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、應(yīng)聘原因、針對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路、既往工作業(yè)績(jī)等，演講限定時(shí)間為10分鐘。根據(jù)參加應(yīng)聘演講的人數(shù)，面試答辯可安排在應(yīng)聘演講當(dāng)天進(jìn)行或另行安排時(shí)間進(jìn)行。

2.由面試評(píng)委綜合應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，對(duì)面試人員進(jìn)行打分。

3.根據(jù)面試人員綜合得分，由高到低排序，確定組織考察人選。

（四）公示及體檢

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書面形式，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結(jié)束后將組織通過人員體檢。

（五）辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)

擬聘用人選公示、體檢無異議，按照集團(tuán)公司員工管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及入職手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

綜合管理部（紀(jì)檢監(jiān)察部）對(duì)本次內(nèi)部招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0838-2224221

附件：1. 德陽能源集團(tuán)2022 年第一次內(nèi)部招聘崗位表【附件下載】

2. 德陽能源集團(tuán)公開招聘報(bào)名表【附件下載】

德陽能源發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年5月20日